[xfgiven_google] [/xfgiven_google]

Khảo sát năm 2024 của Reeracoen đã bật mí một phần của chiến lược giữ chân nhân tài tại thị trường Việt Nam

{fullname} {fullname} | 14-08-2024, 07:45 | ---

Khảo sát năm 2024 của Reeracoen đã bật mí một phần của chiến lược giữ chân nhân tài tại thị trường Việt Nam

THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH va HÀ NỘI, Viet Nam, 14/8/2024 /PRNewswire/ -- Reeracoen Viet Nam, cong ty tư vấn tuyển dụng nhan sự hang đầu khu vực, đã cong bố mot cuoc khảo sat toan dien voi tieu đề "Người lao đong Viet Nam mong muốn gì trong năm 2024". Được thực hien trong khoảng thời gian thang 6 va thang 7 năm 2024, cuoc khảo sat đã thu thập thong tin chi tiết của hơn 105 lao đong Viet Nam, cho thấy những ưu tien, kỳ vọng về viec tăng lương hang năm cũng như ý định thay đổi cong viec của họ. Kết quả của cuoc khảo sat nay la hết suc quan trọng đối voi cac doanh nghiep va nha hoạch định chính sach khi họ đang phải chật vật trong viec can bằng giữa kỳ vọng của người lao đong va sự bền vững của nền kinh tế vo cung năng đong tại thị trường Viet Nam.

Tải kết quả cuoc khảo sat "Người lao đong Viet Nam mong muốn gì trong năm 2024" tại đay.

Nền kinh tế Viet Nam vẫn la mot trong những nền kinh tế tăng trưởng voi tốc đo nhanh nhất ở chau Á, được thuc đẩy mạnh mẽ bởi qua trình cong nghiep hóa va sự phat triển khong ngừng của tầng lop trung lưu. Trong nửa đầu năm 2024, Viet Nam ghi nhận muc tăng trưởng GDP mạnh mẽ va sự gia tăng đang kể trong lượng đầu tư trực tiếp nưoc ngoai (FDI) cũng như những biến đong to lon trong thị trường lao đong. Tổng cục Thống ke (GSO) dự bao tốc đo tăng trưởng trong năm của Viet Nam sẽ đạt khoảng 6-6,5%, phu hợp voi mục tieu của Chính phủ. Viec tập trung vao cong cuoc chuyển đổi kỹ thuật số cho thấy sự phu hợp voi xu hưong toan cầu. Điều nay thể hien ở viec Viet Nam đang dần chuyển đổi từ cac nền nong nghiep truyền thống sang cac lĩnh vực phi nong nghiep như sản xuất, dịch vụ va xay dựng. Tổng cục Thống ke (GSO) cũng nhận thấy nhu cầu ngay cang tăng đối voi cac vị trí chuyen gia về CNTT, tiếp thị, tư vấn va xay dựng. Để duy trì tốc đo tăng trưởng cũng như khả năng cạnh tranh toan cầu, viec nắm rõ mong muốn của người lao đong Viet Nam la rất quan trọng.

Vao thang 6 vừa qua, Reeracoen Viet Nam đã thực hien cuoc khảo sat nhằm tìm hiểu "Người lao đong Viet Nam mong muốn điều gì nhất?" Kết quả của cuoc khảo sat chỉ ra rằng "Muc lương/Phuc lợi tốt" la ưu tien hang đầu của 58,7% số người tham gia khảo sat, tiếp theo la "Lo trình thăng tiến chuyen nghiep" ở muc 17,5%, "Lam viec bốn ngay 1 tuần" ở muc 12,6% va "Mo hình lam viec linh hoạt" ở muc 11,6%.

Nhận xet về kết quả của cuoc khảo sat, ong Kosuke Soejima, Tổng Giam đốc Reeracoen Viet Nam, cho biết: "Voi 58,7% lượng người lao đong tại Viet Nam mong muốn mot muc lương cao va điều kien phuc lợi tốt, rõ rang an toan va ổn định tai chính moi la mối quan tam hang đầu của họ. Voi tư cach la mot doanh nghiep, chung ta phải đap ung những kỳ vọng của người lao đong, đồng thời can bằng cac tac đong kinh tế ở quy mo rong hơn, bao gồm cac vấn đề về lạm phat va khả năng cạnh tranh. Sự năng đong của thị trường lao đong mang đến cơ hoi đổi moi chiến lược lương thưởng va phuc lợi nhằm thu hut va giữ chan những nhan tai hang đầu trong thị trường vo cung năng đong nay."



Mr Kosuke Soejima, General Director at Reeracoen Vietnam

Trong khi đó, cuoc khảo sat được thực hien vao thang 7 cho thấy hầu hết người lao đong Viet Nam mong đợi muc tăng lương hang năm đạt "Tren 10%". Điều nay phản anh khat vọng tăng trưởng tai chính của họ trong bối cảnh cac mối lo ngại về lạm phat đang ngay cang gia tăng. Điều nay nhấn mạnh sự cần thiết của chính phủ va doanh nghiep trong viec can bằng giữa kỳ vọng về muc lương cao hơn voi sự ổn định va khả năng cạnh tranh của nền kinh tế. Ngoai ra, mot phần đang kể lực lượng lao đong (64,8%) có kế hoạch thay đổi cong viec trong vòng sau thang toi, cho thấy khả năng dịch chuyển cong viec cao va những thach thuc tiềm ẩn đối voi doanh nghiep trong viec giữ chan va tuyển dụng nhan vien.

Chia sẻ những hiểu biết của mình, ong Masato Sekine, Giam đốc chi nhanh Reeracoen tại Viet Nam, cho biết: "Cuoc khảo sat của chung toi cho thấy mot xu hưong mạnh mẽ trong viec thay đổi viec lam. Tỷ le thoi viec cao nhấn mạnh sự cần thiết của cac doanh nghiep trong viec tập trung tạo mối lien kết voi nhan vien va cải thien lo trình thăng cho họ. Bằng cach cung cấp lo trình thăng tiến rõ rang va giải quyết nhu cầu ngay cang tăng của lực lượng lao đong, cac cong ty có thể giảm thiểu chi phí va sự gian đoạn lien quan đến vấn đề về doanh thu. Mục tieu gần nhất cần phải đạt được la tạo ra mot moi trường lam viec khong chỉ đap ung được kỳ vọng về tai chính ma còn hỗ trợ con đường phat triển sự nghiep cũng như khả năng can bằng giữa cong viec va cuoc sống."



Mr Masato Sekine, Branch Manager at Reeracoen Vietnam

Kết quả khảo sat cung cấp sự hiểu biết rõ rang về bối cảnh lực lượng lao đong hien tại ở Viet Nam, cho phep Reeracoen Viet Nam điều chỉnh chiến lược tuyển dụng va dịch vụ tư vấn mot cach hieu quả. Những thong tin chuyen sau có được từ kết quả của cuoc khảo sat cũng có thể mang lại những lợi ích to lon:

  • Đối voi doanh nghiep: Thu thập dữ lieu hữu ích để cung cấp thong tin cho cac chiến lược nhan sự, giup cac doanh nghiep có khả năng thích ung voi xu hưong của lực lượng lao đong va cải thien muc đo hai lòng của nhan vien.
  • Đối voi cac nha hoạch định chính sach: Viec nắm rõ cac ưu tien va kỳ vọng của người lao đong sẽ giup xay dựng cac chính sach hỗ trợ tăng trưởng kinh tế bền vững va phuc lợi cho người lao đong.
  • Đối voi xã hoi: Nang cao sự hai lòng trong cong viec cũng như sự can bằng giữa cong viec va cuoc sống, góp phần đóng góp vao phuc lợi chung của xã hoi va sự ổn định của nền kinh tế.

Kham pha những thong tin moi nhất của Reeracoen Viet Nam về thị trường tuyển dụng bằng cach truy cập https://www.reeracoen.com.vn/en/employers va kết nối qua LinkedIn tại https://www.linkedin.com/company/reeracoen-vietnam/

Gioi thieu về Reeracoen Viet Nam

Reeracoen Viet Nam la mot trong những cong ty tuyển dụng hang đầu Viet Nam. Chung toi tự hao về cac giải phap ma chung toi cung cấp cho cac ben đối tac bao gồm, hỗ trợ người lao đong tìm được cong viec phu hợp va hỗ trợ cac doanh nghiep kinh doanh thu hut được nhan tai. La mot phần của tập đoan Neo Career, Reeracoen cam kết cung cấp cac dịch vụ chất lượng hang đầu voi 10 chi nhanh hoạt đong tại 6 quốc gia khac nhau tren toan Chau Á. Để biết them thong tin, vui lòng truy cập https://www.reeracoen.com.vn.


nguồn: Reeracoen Vietnam
Bài viết liên quan
Bạn đã xem
To display this block, please, enable the history of last viewed posts in script settings on the admin panel
Khám phá & trải nghiệm