Khi dan số chau Á gia đi, cac thế he trẻ sẽ bắt đầu nghỉ hưu muon hơn để tiết kiem nhiều hơn

• Gần mot phần tư số người về hưu hien nay bay tỏ niềm hối tiếc về cac quyết định tai chính trong qua khu voi lý do lon nhất la khong tiết kiem đủ (66%), tiếp theo la khong đầu tư đủ (52%) va khong lập kế hoạch cho chi phí chăm sóc suc khỏe (34%).
• Gần 60% số người được hỏi cho biết sẽ ngừng lập kế hoạch chi tieu khi nghỉ hưu trong vòng 5 năm sau khi nghỉ hưu.
• Những người trẻ tuổi tham gia khảo sat đang điều chỉnh kỳ vọng trưoc thach thuc sắp toi, bao gồm cả viec trì hoãn thời gian nghỉ hưu. Những lý do chính đưa ra bao gồm nhu cầu tiết kiem nhiều hơn (61%), mong muốn duy trì hoạt đong (49%), tận hưởng cong viec (46%) va chi phí sinh hoạt tăng (43%).

HỒNG KÔNG, ngay 3 thang 10 năm 2024 /PRNewswire/ -- Khi chau Á - Thai Bình Dương phải đối mặt voi tình trạng thay đổi nhan khẩu học đang kể voi gần mot phần tư dan số tren 60 tuổi vao năm 2050¹, nghien cuu moi của Sun Life chau Á cho thấy những thach thuc va cơ hoi tren khắp khu vực đối voi viec lập kế hoạch nghỉ hưu.

Financial security is the cornerstone of a fulfilling retirement but many are unprepared.

Nghien cuu mang ten Tai thiết kế Kế hoạch Nghỉ hưu: tự tin đối mặt tương lai, đã thực hien khảo sat hơn 3.500 người tren khắp Trung Quốc đại lục, Đặc khu hanh chính Hồng Kong, Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore va Viet Nam về nguyen vọng va hoạt đong lập kế hoạch chuẩn bị cho tuổi gia.

Đa số đều khong đủ khả năng đối phó voi thực tế tai chính khi nghỉ hưu
Nghien cuu cho thấy mong muốn ngay cang tăng về an ninh tai chính đoc lập khi về gia, thể hien qua xu hưong cac kế hoạch nghỉ hưu chuyển từ chương trình lương hưu của nha nưoc sang dựa vao đơn vị gia đình nhằm ưu tien tiết kiem va đầu tư ca nhan. Tiết kiem cho hưu trí được xem la mục tieu tai chính số mot trong 12 thang toi ở tất cả nhóm tuổi được khảo sat. Tuy nhien, nhiều người khong đủ khả năng đối phó voi thực tế tai chính vì 59% sẽ trì hoãn viec lập kế hoạch về chi phí nghỉ hưu cho đến 5 năm hoặc ít hơn trưoc khi nghỉ hưu va 14% đang lo ngại thậm chí sẽ khong lập kế hoạch cho viec nay.

David Broom, Giam đốc Khach hang va Phan phối tại Sun Life chau Á cho biết: "Bối cảnh nghỉ hưu ở chau Á đang trải qua sự chuyển đổi sau sắc, do tuổi thọ tăng len va cac chuẩn mực xã hoi thay đổi. Nghien cuu của chung toi cho thấy trong khi an ninh tai chính đoc lập được xem la nền tảng cho mot cuoc sống hưu trí vien mãn thì nhiều người vẫn chưa chuẩn bị cho thực tế ma họ phải đối mặt. Len kế hoạch som va tiết kiem có kỷ luật la chìa khóa để bạn tự tin bưoc vao những năm thang vang son của cuoc đời."

Trong khi hầu hết người tham gia khảo sat cho biết tiết kiem ít nhất 10% thu nhập danh cho viec nghỉ hưu, thì có toi 23% đang bao đong khong thực hien điều nay. Khi được hỏi về nguồn thu nhập dự kiến khi nghỉ hưu, kỳ vọng trung bình la 25% thu nhập sẽ được rut từ tiền tiết kiem, điều nay nhấn mạnh khả năng bỏ lỡ cơ hoi tối đa hóa thu nhập hưu trí thong qua đầu tư cũng như đảm bảo theo kịp muc lạm phat.

Những người về hưu bị bất ngờ bởi chi phí cao hơn va hối tiếc vì đã chuẩn bị khong đầy đủ
Trong mot dấu hieu cảnh bao đến cac thế he tương lai, 26% người về hưu cho biết họ đã khong lập kế hoạch về chi phí nghỉ hưu của mình. Điều nay khiến 20% người về hưu khong kịp trở tay do chi phí cao hơn dự kiến, con số nay dường như vẫn còn tăng khi lạm phat tiếp tục gia tăng.

Đối voi những người bị bất ngờ bởi chi phí tăng cao, lý do bắt nguồn từ cac yếu tố chính bao gồm chi phí sinh hoạt chung (76%) va chi phí chăm sóc suc khỏe (51%). Để ung phó, nhiều người buoc phải cắt giảm chi tieu (73%) va thanh lý cac khoản đầu tư (29%).

Khoảng 23% người về hưu bay tỏ niềm hối tiếc về cac quyết định tai chính trong qua khu voi lý do lon nhất la khong tiết kiem đủ (66%), tiếp theo la khong đầu tư đủ (52%) va khong lập kế hoạch cho chi phí chăm sóc suc khỏe (34%). 

Thế he trẻ đang điều chỉnh kỳ vọng: nghỉ hưu muon hơn va tiết kiem nhiều hơn
Điều thu vị la những người tham gia khảo sat trẻ tuổi ngay cang nhận thuc được thach thuc sắp xảy ra va đang điều chỉnh kỳ vọng sao cho phu hợp. Những người lao đong hien tại dự kiến sẽ nghỉ hưu ở đo tuổi trung bình la 64, muon hơn năm năm so voi đo tuổi trung bình ma những người nghỉ hưu hien tại đã rời khỏi lực lượng lao đong (59).

Tương tự như vậy, 17% người chưa nghỉ hưu đã chủ đong hoãn kế hoạch nghỉ hưu của mình, so voi chỉ 8% người đã nghỉ hưu lam như vậy, phản anh sự thay đổi trong điều kien kinh tế va hoan cảnh ca nhan. Những lý do chính trì hoãn viec nghỉ hưu bao gồm nhu cầu tiết kiem nhiều hơn (61%), mong muốn duy trì hoạt đong (49%), tận hưởng cong viec (46%) va chi phí sinh hoạt tăng (43%).

Những người dự đoan sẽ nghỉ hưu muon hơn thường đưa ra lý do vì chi phí sinh hoạt tăng (46%), so voi 19% trong số những người đã nghỉ hưu nhưng trì hoãn viec rời khỏi lực lượng lao đong.

Nhóm Người lập kế hoạch Ngoi sao Vang hưong đến những năm thang sau nay của mình voi sự lạc quan, trong khi nhóm Người nổi loạn Nghỉ hưu lại phải vật lon
Cuoc khảo sat cũng chỉ ra sự khac biet rõ ret giữa hai nhóm rieng biet: "Người lập kế hoạch Ngoi sao Vang" tỉ mỉ len kế hoạch nghỉ hưu, va "Người nổi loạn Nghỉ hưu" khong chuẩn bị kế hoạch nao cả. Nhóm Người lập kế hoạch Ngoi sao Vang lập kế hoạch chi tieu trưoc khi nghỉ hưu hơn năm năm, tiết kiem hơn 10% thu nhập cho nghỉ hưu va được bảo ve tốt nhờ cac sản phẩm bảo hiểm va lương hưu.

Khi so sanh nhóm Ngoi sao Vang voi nhóm Người nổi loạn Nghỉ hưu, những người khong có sự bảo ve từ cac sản phẩm bảo hiểm va lương hưu, cũng như khong có kế hoạch va khoản tiết kiem đủ cho những năm cuối đời, sẽ thấy được nhiều điều thu vị. Những người lập kế hoạch Ngoi sao Vang có xu hưong tuan thủ cac khoản chi tieu dự kiến (73% so voi 31%) va ít cảm thấy hối tiếc về cac quyết định tai chính sau khi nghỉ hưu (14% so voi 40%).

Nhóm Ngoi sao Vang có xu hưong tham khảo cac nguồn chuyen mon về kế hoạch nghỉ hưu bao gồm cac tổ chuc tai chính va cố vấn đoc lập, cũng như họ tự tin hơn về suc khỏe va tình hình tai chính của mình trong những năm cuối đời.

Trong tất cả cac nhóm, nguyen vọng số mot khi nghỉ hưu la danh thời gian chất lượng cho gia đình va bạn be (35%), tiếp theo la triển vọng thoat khỏi cong viec hang ngay va nghỉ ngơi (22%), sau đó la du lịch vòng quanh thế gioi (18%). Mối lo ngại lon nhất trong những năm cuối đời lien quan đến cac vấn đề về suc khỏe va suy giảm thể chất (59%), những yếu tố có thể gay ảnh hưởng đến niềm mơ ưoc của họ.

David Broom, Giam đốc Khach hang va Phan phối tại Sun Life chau Á cho biết: "Đảm bảo sự bằng an cho nhóm người cao tuổi đang ngay cang tăng la thach thuc chung trong cong đồng của chung ta. Trong khi suc khỏe la trụ cot quan trọng nhất, điều nay cũng gắn liền chặt chẽ voi an ninh kinh tế, cong viec hieu quả, gia đình bền chặt va cac mối quan he xã hoi trong cong đồng. Chung ta có mot cơ hoi duy nhất để định nghĩa lại thế nao la nghỉ hưu an toan va lanh mạnh, nghĩa la trao quyền cho mọi người để họ tự tin bưoc vao những năm thang nghỉ hưu voi kế hoạch tai chính chủ đong."

Gioi thieu về Sun Life
Sun Life la mot tổ chuc dịch vụ tai chính quốc tế hang đầu, cung cấp cac giải phap quản lý tai sản, của cải, bảo hiểm, chăm sóc suc khỏe cho khach hang ca nhan va tổ chuc. Sun Life hoạt đong tại nhiều thị trường tren toan thế gioi, bao gồm Canada, Hoa Kỳ, Vương quốc Anh, Ireland, Hồng Kong, Philippines, Nhật Bản, Indonesia, Ấn Đo, Trung Quốc, Úc, Singapore, Viet Nam, Malaysia va Bermuda. Tính đến ngay 30 thang 6 năm 2024, tổng tai sản do Sun Life quản lý đạt 1,46 nghìn tỷ đo la. Để biết them thong tin, vui lòng truy cập trang web www.sunlife.com. 

Sun Life Financial Inc. giao dịch tren cac san giao dịch chung khoan Toronto (TSX), New York (NYSE) va Philippine (PSE) voi mã chung khoan SLF.

Lien he Truyền thong:
Iris Ng,
Giam đốc Quan he Khach hang Sandpiper
ĐT: +85298383501
Iris.ng@sandpipercomms.com 

Becky Marshall,
Giam đốc Truyền thong Sun Life chau Á
ĐT: +8526170312
Becky.marshall@sunlife.com

¹ Nguồn: Ngan hang Phat triển Chau Á: https://www.adb.org/what-we-do/topics/social-development/aging-asia

Ảnh - https://phpstack-1214942-4324827.cloudwaysapps.com/uploads/posts/2024-10/kho-sat-do-sun-life-chau-a-thc-hin-neu-bt-nhng-thach-thc-v-lm-phat-i-vi-ngi-v-hu-1.jpg

nguồn:
Sun Life Asia
Sun Life Financial Inc. Related Stocks: Manila:SLF NYSE:SLF Toronto:SLF