• Hơn 700 sinh vien tốt nghiep đã gia nhập Shanghai Electric trong đợt tuyển dụng moi nhất. Họ sẽ cung voi cong ty hien thực hóa cac ý tưởng đổi moi, giup đẩy nhanh qua trình chuyển đổi thong minh va chuyển đổi xanh của nganh năng lượng

THƯỢNG HẢI, 14/8/2024 /PRNewswire/ -- Shanghai Electric (SEHK: 2727, SSE: 601727) gần đay đã triển khai mot chương trình đao tạo toan dien danh rieng cho hơn 700 sinh vien moi tốt nghiep. Đong thai nay diễn ra sau lan sóng tuyển dụng tren toan quốc, nhằm mục đích đao tạo những tai năng trẻ cho cac lĩnh vực đi đầu trong viec định hình lại nganh năng lượng. Trong khuon khổ chương trình, 700 nhan vien moi đã có cơ hoi thăm quan cac cơ sở cong nghiep của Shanghai Electric, nơi họ sẽ có những góc nhìn sau sắc hơn về cơ cấu, quy trình đổi moi, khả năng tiến bo kỹ thuật số cũng như chiến lược quản lý nhan tai của cong ty.

Ông Zhu Zhaokai, Giam đốc bo phận nhan sự của Shanghai Electric Holdings Group cho biết: "Những tai năng trẻ luon la nguồn đong lực lon nhất trong viec thuc đẩy tăng trưởng bền vững va mở rong tầm nhìn dai hạn của chung toi". "Tinh thần đổi moi va góc nhìn moi mẻ của họ la những yếu tố giup Shanghai Electric luon năng đong va tiến bo trong tư duy. Để mở ra canh cửa tương lai, điều quan trọng nhất la chung ta phải tiếp tục nuoi dưỡng cac tai năng trẻ, khuyến khích những tan binh trong viec phat huy tính sang tạo va tien phong đổi moi."

Chiến dịch tuyển dụng năm nay của Shanghai Electric nhấn mạnh trọng tam chiến lược của cong ty la thuc đẩy đổi moi cac thiết bị cong nghiep va thiết bị năng lượng xanh chất lượng cao, thong minh.

Điểm cốt lõi ở đay la suc hấp dẫn từ thế he cac nhan tai hang đầu:

• Trong số cac thanh vien moi, có 348 ca nhan sở hữu bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ, chiếm 48% tổng số thanh vien;
• 78 sinh vien tốt nghiep từ cac trường đại học hang đầu thế gioi, trong đó hơn 90% đến từ cac tổ chuc giao dục được xếp hạng trong QS Top 200.

Để thuc đẩy phat triển thong minh, Shanghai Electric đã nhắm mục tieu tuyển dụng thanh vien cho cac lĩnh vực quan trọng đối voi sự phat triển của cong ty bao gồm tự đong hóa va cong nghe số. Số nhan vien moi năm 2024 bao gồm:

• 34% sinh vien tốt nghiep từ cac chuyen nganh lien quan đến trí tue nhan tạo, khoa học va cong nghe thong minh, kỹ thuật sản xuất thong minh va tự đong hóa - đay la những lĩnh vực hết suc quan trọng đối voi sự phat triển của hoạt đong nha may đien, thiết bị tự đong hóa, đien hạt nhan va phần mềm cong nghiep.

Shanghai Electric đang chung minh cam kết của mình đối voi tính bền vững của moi trường bằng cach ưu tien cac ung vien có chuyen mon trong cac nganh cong nghiep xanh.

• Cong ty đã rất tích cực trong viec tìm kiếm sinh vien tốt nghiep cac chuyen nganh như khoa học moi trường, kỹ thuật hóa học, năng lượng tai tạo va cong nghe năng lượng tien tiến. Kết quả la hơn 40% nhan vien moi la sinh vien đến từ cac lĩnh vực chuyen mon nay.

Chuyển đổi số va đanh gia theo yeu cầu

Chuyển đổi số la trọng tam chiến lược của Shanghai Electric trong bối cảnh cong ty đang khong ngừng kham pha cac giải phap để đổi moi thiết bị năng lượng va cong nghiep. Năm nay, quy trình tuyển dụng đã được tối ưu hóa voi cac đanh gia trực tuyến được thiết kế rieng nhằm xac định tiềm năng cụ thể của mỗi ung vien. Chương trình đao tạo danh cho nhan vien moi bao gồm cac phương phap sang tạo như tự do thảo luận nhóm va cac nghien cuu tình huống toan dien, phu hợp voi cac mục tieu chiến lược của cong ty.

He thống phat triển tai năng "Excellence E+"

Để tối đa hóa tiềm năng của cac chuyen gia trẻ, Shanghai Electric đã phat triển khuon khổ phat triển tai năng "Excellence E+" voi ba mục tieu chính la Electric+, Empower+ va Engine+. Ba mục tieu chính được cấu truc thanh năm giai đoạn: hoi nhập, hiểu biết, xay dựng kỹ năng, nang cấp bản than va gặt hai thanh tích. Cac nhan vien moi sẽ tham gia những chương trình phat triển tai năng dựa tren lo trình sự nghiep va khả năng phat triển của họ. Cac chương trình chính bao gồm chương trình huấn luyen chuyen sau, cac dự an bồi dưỡng tai năng trẻ, cac chương trình đao tạo quản lý va kỹ thuật, va mot chương trình đặc biet để phat triển cac nha lãnh đạo cong nghe tương lai.

Chương trình mục tieu va đao tạo thực hanh

Tập đoan Đien lực Thượng Hải, cong ty con của Shanghai Electric, đã triển khai mot chương trình chi tiết tập trung vao giai đoạn hiểu biết danh cho tai năng trẻ, sử dụng mo hình "1+2+2+12". Mot phương phap tiếp cận toan dien, giup đảm bảo khả năng thanh thạo cac quy trình cốt lõi, cong nghe sản phẩm, kỹ thuật lắp rap va quản lý cong trường của nhan vien moi. Chương trình bao gồm:

• mot thang học lý thuyết,
• hai thang thực hanh tại xưởng,
• hai thang học tập tại chỗ ở cac trang trại gió,
• va 12 thang đao tạo tại nơi lam viec.

Tập đoan Đien lực Thượng Hải cũng đang nhắm đến cac chuyen gia trẻ trong giai đoạn gặt hai thanh tích để đao tạo cac nha lãnh đạo tương lai cho nganh năng lượng tai tạo. Khi thế gioi đang đẩy nhanh qua trình chuyển dịch sang năng lượng bền vững, sang kiến chiến lược nay cung cấp chương trình đao tạo chuyen sau trong cac lĩnh vực quan trọng như đien hóa học, khoa học vật lieu, chất ban dẫn va vật lý. Khóa đao tạo nay nhằm mục đích trang bị đa dạng những kỹ năng cần thiết để thanh cong cho cac ca nhan tiềm năng tren thị trường năng lượng tai tạo đầy cạnh tranh.

Để biết them thong tin, vui lòng truy cập https://www.shanghai-electric.com/group_en/.