Đây là mức thưởng Tết Nguyên Đán của một doanh nghiệp công nghệ thông tin. Trong khi đó, mức thưởng Tết Dương Lịch của một công ty FDI tại TP. Hồ Chí Minh lên tới 471 triệu đồng.

Một doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh có mức thưởng 1,288 tỷ đồng

Mới đây, Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đã thông tin về mức thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên Đán Nhâm Dần tại TP. Hồ Chí Minh.

Tính đến thời điểm 29/12/2021 tổng cộng có 1.012 doanh nghiệp với 174.882 lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh đã gửi báo cáo tình hình tiền lương trong năm 2021. Bên cạnh đó còn đưa ra kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp tết Dương lịch và Tết Nguyên Đán Nhâm Dần năm 2022.

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, mức thưởng cao nhất rơi vào khoảng 1,288 tỷ đồng thuộc về một cá nhân làm việc trong doanh nghiệp FDI. Trong khi đó, năm ngoái mức thưởng cao nhất ghi nhận hơn 1 tỷ đồng.

Còn mức thưởng tết Dương lịch cao nhất là 471 triệu đồng cũng rơi vào 1 doanh nghiệp FDI. Trong khi đó mức thưởng tết Dương lịch trung bình là 4,09 triệu đồng/người. So với khảo sát năm 2021 thì cao hơn 20,2% (trung bình là 3,39 triệu đồng/người).

Được biết, có 508/1.012 doanh nghiệp cho biết gặp khó khăn trong việc thưởng Tết cho người lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19. Theo đó, mức thưởng Tết năm nay ở nhiều doanh nghiệp có tăng. Tuy nhiên còn nhiều doanh nghiệp vẫn còn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19.

Mức thưởng của một công ty công nghệ thông tin tại Đà Nẵng là 1,432 tỷ đồng

Xét riêng về lĩnh vực ngành nghề thì các doanh nghiệp điện, điện tử, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, mỹ phẩm, công nghệ thông tin, bất động sản sẽ có mức thưởng cao hơn so với mặt bằng chung.

Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội Đà Nẵng cũng cho biết, qua tổng hợp số liệu khảo sát trong các doanh nghiệp trên địa bàn thì mức thưởng của Tết Nhâm Dần có nhiều đột biến. Phải kể đến một doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố này thưởng dịp Tết Nguyên Đán cao nhất là 1,432 tỷ đồng.

Ngoài tiền thưởng vào dịp Tết thì nhiều doanh nghiệp khác còn có các hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà tết, tặng phiếu mua hàng hay lì xì,…Các doanh nghiệp cũng hỗ trợ cho người lao động, tổ chức xe đưa đón nếu mong muốn về quê trong dịp Tết.

Đối với những người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh, các doanh nghiệp cũng có kế hoạch tổ chức tất niên và thăm hỏi, hỗ trợ cho những người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức vui xuân đón Tết cho người lao động.

Nhìn lại mức thưởng Tết qua các năm

Thưởng Tết vào năm 2017

Theo Vụ Lao động – Tiền lương khảo sát tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2017 ở 23.495 doanh nghiệp (3,72 triệu người lao động) trên cả nước.

Mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 1,253 triệu đồng/người. So với năm 2016 thì đã tăng 6,2%. Mức thưởng Tết dương lịch thấp nhất là 30.000 đồng/người là của một doanh nghiệp FDI tại Thanh Hóa.

Còn Tết Nguyên Đán thì mức thưởng cao nhất tại công ty FDI tại TP. Hồ Chí Minh là 1 tỷ đồng. Mức thưởng thấp nhất được thống kê là 50.000 đồng/tháng tại một doanh nghiệp dân doanh tại Bến Tre và tại một số doanh nghiệp FDI ở Thái Bình, Tây Ninh, Hải Dương. Con số này cao hơn mức thưởng năm 2016 là 40.000 đồng/người.

Thưởng Tết vào năm 2018

Vào năm 2018, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 1,5 tỷ đồng thuộc về một công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại TP. Hồ Chí Minh. So với thời điểm năm 2017 thì mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất đã tăng lên gấp rưỡi.

Mức thưởng thấp nhất là 30.000 đồng thuộc về một doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại các tỉnh Thanh Hóa, Ninh Bình, Bình Dương.

Về thưởng Tết Nguyên Đán, cao nhất là 855.107 triệu đồng là của một doanh nghiệp dân doanh tại TP. Hồ Chí Minh. So với mức cao nhất của năm 2017 thì năm 2018 thấp hơn.

Theo đó, mức thưởng thấp nhất là 20.000 đồng là của một doanh nghiệp dân doanh trên địa bàn Vĩnh Phúc. Như thế, so với mức thưởng Tết Nguyên Đán thấp nhất của năm 2017 thì mức thưởng của năm 2018 đã giảm nhiều, chỉ bằng 40% so với cùng kỳ.

Thưởng tết năm 2019

Theo số liệu tính đến ngày 9/1/2019 thì có 58/63 địa phương đã gửi báo cáo tổng hợp số liệu từ 25.565 doanh nghiệp (tương ứng với 3,853 triệu người lao động). Trong đó có 20,469 doanh nghiệp (1,988 triệu người lao động) có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và 25.565 doanh nghiệp (3,329 triệu người lao động) có kế hoạch thưởng Tết Nguyên Đán.

Theo đó, thưởng Tết Dương lịch với mức thưởng bình quân là 1,420 triệu đồng/người. So với năm 2018 là 1,151 triệu đồng/người đã tăng 23,3%.

Còn về thưởng Tết Nguyên Đán thì mức thưởng trung bình rơi vào khoảng 1 tháng lương tương đương 6,310 triệu đồng/người. So với mức thưởng 5,527 triệu đồng/người của năm 2018 thì tăng 11,4%.

Thưởng Tết trong năm 2020

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có 40 tỉnh/thành phố có báo cáo với tổng số 24.907 doanh nghiệp (tương ứng với 3,155 triệu lao động, chiếm 12,8% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước) về tình hình thưởng tết trong năm 2020.

Về thưởng dịp tết dương lịch năm 2020 có khoảng 85,8% doanh nghiệp có kế hoạch thưởng với mức thưởng bình quân là 930 ngàn đồng/người. So với năm 2019 thì bằng 73,2%.

Về tiền thưởng tết Nguyên Đán Canh Tý 2020, Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội cho biết, có khoảng 89,3% doanh nghiệp báo cáo dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân 1 tháng lương (trung bình 6,71 triệu đồng/người) tăng 7,1% so với dịp 2019.

Thưởng Tết năm 2021

Trong năm 2021, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội báo cáo kế hoạch thưởng Tết tại 62.640 doanh nghiệp (tương ứng với 4,65 triệu lao động, chiếm 17,9% tổng số lao động) được thống kê từ 63 tỉnh thành trên cả nước.

Theo đó, tiền thưởng dịp Tết dương lịch năm 2021 khoảng 45,2% trong tổng số 62.640 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng. Mức thưởng bình quân là 2,34 triệu đồng/người tăng 151% so với dịp Tết dương lịch 2020 (0,93 triệu đồng/người).